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用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有哪些？（1）法律法规规定劳动者单方解除劳动合同的； （2）与劳动者协商一致解除劳动合同的； （3）用人单位无过失性辞退劳动者的； （4）用人单位依照企业破产法规定进行重整与劳动者解除合同的； （5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的； （6）用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的； （7）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散终止劳动合同的； （8）法律、行政法规规定的其他情形。 |
